Formation « Référent Sûreté »

---

Contexte

La sûreté constitue un enjeu majeur pour les entreprises, administrations, sites industriels, établissements recevant du public, hôtels, bases-vie, sites pétroliers, gaziers, portuaires et miniers présents en République du Congo.

Vols, intrusions, malveillance, dégradations, agressions, mouvements de foule, menaces internes ou externes : les organisations doivent être en mesure d’anticiper, prévenir et gérer les situations susceptibles de porter atteinte aux personnes, aux biens, aux informations et à la continuité d’activité.

Le Référent Sûreté joue un rôle central dans l’identification des risques, l’organisation des mesures de prévention, le suivi des dispositifs de protection et la coordination avec les acteurs internes et externes de la sécurité.

---

Prérequis pour la formation de « Référent Sûreté »

• Aucun prérequis particulier.

• Une expérience dans la sécurité, la sûreté, l’accueil, la maintenance, l’exploitation ou l’encadrement est recommandée.

---

 

Objectifs de la formation de « Référent Sûreté »

• Objectif 1 : Comprendre les principes fondamentaux de la sûreté.

• Objectif 2 : Identifier les menaces et vulnérabilités d’un établissement.

• Objectif 3 : Participer à l’élaboration d’une démarche globale de protection.

• Objectif 4 : Organiser les mesures de contrôle d’accès, de filtrage et de surveillance.

• Objectif 5 : Savoir réagir face à une situation suspecte ou malveillante.

---

Programme de la formation de « Référent Sûreté »

Partie 1 : Introduction à la sûreté

• Définition de la sûreté.
• Différence entre sécurité et sûreté.
• Les enjeux humains, matériels, économiques et organisationnels.
• Les principales menaces auxquelles une entreprise peut être exposée.

Partie 2 : Analyse des risques de sûreté

• Identification des menaces.
• Identification des vulnérabilités.
• Analyse des points sensibles.
• Hiérarchisation des risques.
• Cartographie simple des zones à protéger.

Partie 3 : Organisation de la protection d’un site

• Définition des zones d’accès.
• Protection périmétrique.
• Contrôle des parkings et voies de circulation.
• Gestion des accès piétons et véhicules.
• Filtrage des personnes.
• Filtrage des prestataires et entreprises extérieures.

Partie 4 : Accueil, visiteurs et livraisons

• Accueil physique.
• Accueil téléphonique.
• Gestion des visiteurs.
• Gestion des badges.
• Réception des colis.
• Contrôle des livraisons.
• Détection des comportements suspects.

Partie 5 : Moyens humains, techniques et organisationnels

• Agents de sûreté.
• Vidéoprotection.
• Contrôle d’accès.
• Main courante.
• Rondes de sûreté.
• Procédures d’ouverture et de fermeture.
• Consignes particulières.

Partie 6 : Gestion des incidents de sûreté

• Intrusion.
• Vol.
• Dégradation.
• Agression.
• Colis suspect.
• Personne menaçante.
• Situation de crise.
• Alerte des responsables et des forces compétentes.

Partie 7 : Le rôle du Référent Sûreté

• Conseiller la direction.
• Participer à l’analyse des risques.
• Suivre les plans d’action.
• Mettre à jour les consignes.
• Sensibiliser le personnel.
• Coordonner les prestataires de sécurité.
• Participer aux retours d’expérience.

Partie 8 : Exercices pratiques

• Étude de cas sur un site fictif.
• Identification des zones sensibles.
• Élaboration d’une procédure de contrôle d’accès.
• Analyse d’un incident de sûreté.
• Rédaction d’une fiche réflexe.

 

---

Méthodologie pédagogogique

La formation alterne apports théoriques, études de cas, exercices pratiques, échanges d’expérience et travaux de groupe.

Une documentation pédagogique est remise à chaque participant.

---

Validation de la formation

L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation.

Elle repose sur la participation active du stagiaire, les exercices pratiques, les études de cas et la capacité à proposer des mesures de sûreté adaptées.

Une attestation de formation est remise aux participants ayant satisfait aux exigences pédagogiques.

---

Caractéristiques de la formation de « Référent Sûreté »

Personnes concernées

• Responsables sécurité.
• Responsables sûreté.
• Agents de sécurité.
• Responsables HSE.
• Responsables de site.
• Chefs d’équipe.
• Personnel d’accueil.
• Personnel administratif.
• Toute personne désignée comme Référent Sûreté.

Nombre de participants

De 4 personnes minimum à 12 personnes au maximum.

Durée et calendrier

• 35 heures (5 jours),
• Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu(x) de formation

• Au sein de votre établissement.
• Centre de formation PRÉVALENCE.

---

La formation en chiffres

• Taux d’assiduité : : sera fixé au 01/01/2027
• Taux de réussite : sera fixé au 01/01/2027
• Taux de satisfaction : sera fixé au 01/01/2027
• Taux de recommandation : sera fixé au 01/01/2027

Les taux mentionnés ci-dessus seront issus d’une analyse des sessions de formation réalisées antérieurement au 01/01/2027.

---

Coût de la formation de « Référent Sûreté »

• Individuel : (en inter-entreprise), sur devis,
• Groupe (à partir de 5 personnes) : (en intra-entreprise), sur devis.

Ce tarif comprend la remise d’une documentation conséquente à chacun des participant, à l’issue de la session de formation.

---