Vous êtes un organisme de formation et souhaitez développer votre offre de formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels ? Vous êtes animateur HSE, préventeur, responsable sécurité ou formateur et souhaitez acquérir les compétences pédagogiques nécessaires à l’animation de formations « Gestes et Postures » ?
PRÉVALENCE vous propose de suivre la Formation Initiale de Formateur « Gestes et Postures », une formation professionnalisante permettant d’acquérir les connaissances techniques, réglementaires et pédagogiques indispensables à la conception, à l’animation et à l’évaluation des actions de sensibilisation et de formation relatives à la prévention des risques liés à l’activité physique.
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de former les travailleurs aux bonnes pratiques de manutention manuelle, aux principes d’ergonomie, à l’analyse des situations de travail et à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Table des matières
Définition de l’appellation « Formateur en Gestes et Postures »
Définition de l’appellation « Formateur Gestes et Postures »
Un Formateur Gestes et Postures est un professionnel ayant suivi une formation spécifique de formateur dans le domaine de la prévention des risques liés à l’activité physique et ayant obtenu une attestation ou un certificat validant ses compétences pédagogiques et techniques.
Le Formateur Gestes et Postures est chargé de sensibiliser, former et accompagner les travailleurs dans l’adoption de bonnes pratiques visant à prévenir les accidents du travail, les troubles musculosquelettiques (TMS) et les atteintes à la santé liées aux manutentions manuelles, aux gestes répétitifs et aux postures de travail contraignantes.
À ce titre, il peut notamment concevoir, animer et encadrer les formations suivantes :
- Formation « Gestes et Postures »,
- Formation à la prévention des risques liés à l’activité physique,
- Sensibilisation à l’ergonomie des postes de travail,
- Formation à la manutention manuelle des charges,
- Actions de sensibilisation à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS),
- Accompagnement des travailleurs dans l’analyse et l’amélioration de leurs pratiques professionnelles.
Par son action, le Formateur Gestes et Postures contribue à l’amélioration des conditions de travail, à la réduction des accidents et des maladies professionnelles ainsi qu’au développement de la culture prévention au sein des organisations.
Contexte réglementaire de la formation
Référentiel de formation
La Formation Initiale de Formateur « Gestes et Postures » a été conçue afin de permettre aux futurs formateurs d’acquérir les compétences techniques, pédagogiques et méthodologiques nécessaires à l’animation d’actions de formation relatives à la prévention des risques liés à l’activité physique.
Cette formation s’adresse aux professionnels disposant d’une expérience dans les domaines de la prévention, de la sécurité, de l’hygiène, de la santé au travail, de l’ergonomie ou de la gestion des risques professionnels.
Les intervenants chargés de l’animation de cette formation justifient d’une expérience significative dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de la formation d’adultes et de l’analyse des situations de travail.
La validation de cette formation atteste de la capacité du participant à concevoir, préparer, animer et évaluer des actions de formation « Gestes et Postures » adaptées aux réalités des entreprises, des administrations et des organisations publiques ou privées.
Prérequis pour cette formation
Pour accéder à la Formation Initiale de Formateur « Gestes et Postures », le candidat doit :
- Être âgé de 18 ans au minimum,
- Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit,
- Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité, de la prévention des risques professionnels, de l’industrie, des hydrocarbures, des mines, du BTP, de la logistique, du transport, de la santé au travail ou de tout autre secteur exposant à des contraintes physiques importantes,
- Posséder des connaissances de base en matière de prévention des risques professionnels et de santé et sécurité au travail,
- Être en capacité de participer activement aux travaux de groupe, aux exercices pratiques et aux mises en situation pédagogiques.
Une expérience préalable dans l’animation d’équipe, la formation professionnelle, l’encadrement de personnel ou les activités HSE constitue un atout sans être obligatoire.
L’admission définitive peut être soumise à l’étude du dossier du candidat ou à un entretien préalable réalisé par PRÉVALENCE.
Objectifs de la formation initiale de Formateur en Gestes et Postures
- Objectif 1 : Savoir mettre en œuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, savoir proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation,
- Objectif 2 : savoir mobiliser et sensibiliser les différents acteurs,
- Objectif 3 : Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.
Programme de la formation initiale de Formateur en Gestes et Postures
Partie théorique :
- Présentation de la formation de « Gestes et Postures »
- Description et justification de la formation des Formateurs « Gestes et Postures »,
- Justification de la formation des salariés que devront mettre en œuvre les futurs formateurs.
- Identification de la nature et de l’importance des risques professionnels
- Développer une démarche d’identification des risques professionnels transférable aux domaines d’activité des stagiaires,
- Place de l’activité physique dans l’activité de travail,
- Eléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur,
- Risques d’atteintes à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnement physique,
- Outils de détection des situations susceptibles de nuire à la santé,
- Analyse des déterminants de l’activité physique,
- Appropriation des documents de référence
- Présentation du Référentiel technique de la formation,
- Présentation du Référentiel Pédagogique de la formation,
- Préparation d’une session de formation
- Elaboration d’une progression pédagogique,
- Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou de pistes d’amélioration des situations de travail,
- Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de formation « Gestes et Postures».
Partie pratique :
- Mises en situation d’animation pédagogique ;
- Conception et animation d’ateliers pratiques relatifs aux gestes et postures de travail ;
- Encadrement d’exercices de manutention manuelle et de port de charges en sécurité ;
- Analyse de situations de travail et identification des facteurs de risques liés à l’activité physique ;
- Animation d’une séquence de formation « Gestes et Postures » ;
- Réalisation d’exercices pratiques visant à corriger les mauvaises postures et à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles ;
- Évaluation des acquis des participants lors de mises en situation pédagogiques ;
- Présentation et animation d’une séquence de sensibilisation à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Caractéristiques de la formation initiale de
Formateur en Gestes et Postures
Personnes concernées
- Aux animateurs HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
- Aux responsables Santé, Sécurité au Travail ;
- Aux préventeurs des risques professionnels ;
- Aux chefs d’équipe et superviseurs ;
- Aux responsables d’exploitation ;
- Aux responsables des ressources humaines ;
- Aux infirmiers et personnels de santé au travail ;
- Aux formateurs professionnels souhaitant développer leurs compétences dans le domaine de la prévention des risques liés à l’activité physique ;
- Aux travailleurs chargés d’animer des actions de sensibilisation ou de formation en matière de santé et sécurité au travail ;
- À toute personne désignée par son employeur pour assurer des formations « Gestes et Postures » au sein de son organisation.
Nombre de participants
De 4 personnes minimum à 12 personnes au maximum.
Durée et calendrier
- 35 heures (5 jours),
- Nous consulter pour les dates de stages.
Lieu(x) de formation
- Au sein de votre établissement.
- Centre de formation PRÉVALENCE.
La formation en chiffres
- Taux d’assiduité : : 100%
- Taux de réussite : 100%
- Taux de satisfaction : 99%
- Taux de recommandation : 100%
Les taux mentionnés ci-dessus sont issus d’une analyse des sessions de formation réalisées antérieurement au 01/06/2026.
Coût de la formation
- Individuel : (en inter-entreprise), sur devis.
Ce tarif comprend la remise des documents de travail ainsi que le « manuel du formateur en Gestes et Postures ».