Vous êtes une entreprise, une administration, une collectivité, un établissement public ou un organisme de formation et vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs afin qu’ils deviennent Formateurs d’Équipiers de Première Intervention (EPI) et puissent animer des sessions de formation initiale et de maintien des compétences au sein de leur structure ?
Vous êtes déjà formateur et souhaitez renforcer votre expertise dans le domaine de la prévention du risque incendie afin de pouvoir dispenser des formations EPI conformes aux exigences du référentiel de certification en vigueur ?
PRÉVALENCE vous propose de suivre la Formation Initiale de Formateur d’Équipiers de Première Intervention, une formation professionnalisante permettant d’acquérir les compétences pédagogiques, techniques et réglementaires indispensables à l’animation de formations de qualité.
À l’issue de la formation et sous réserve de satisfaire aux épreuves certificatives, les candidats pourront obtenir le Certificat de Formateur d’Équipiers de Première Intervention délivré par PREVIPOL Alliance Méditerranée, organisme certificateur et propriétaire de la marque Équipier de Première Intervention (EPI).
Table des matières
Définition de l’appellation « Formateur d’Équipiers de Première Intervention » :
Un Formateur d’Équipiers de Première Intervention (EPI) est un professionnel ayant suivi avec succès l’Unité d’Enseignement « Formateur d’Équipiers de Première Intervention » et ayant obtenu le Certificat d’Aptitude Pédagogique correspondant.
Cette formation lui permet d’acquérir les compétences techniques, pédagogiques et organisationnelles nécessaires à la préparation, à l’animation et à l’évaluation des actions de formation relevant de la prévention du risque incendie.
Le Formateur d’Équipiers de Première Intervention est notamment habilité à concevoir, animer et encadrer les formations suivantes :
- Unité d’Enseignement « Équipier de Première Intervention (EPI) » ;
- Formation à la manipulation des extincteurs ;
- Sensibilisation et initiation à la prévention du risque incendie ;
- Exercices et entraînements à l’évacuation ;
- Actions de sensibilisation aux consignes de sécurité incendie au sein des entreprises, administrations et collectivités.
Par son action, il contribue au développement de la culture sécurité au sein des organisations et participe activement à la prévention des incendies ainsi qu’à la protection des personnes et des biens.
Contexte réglementaire
La réglementation relative à la sécurité incendie impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires afin que les travailleurs soient en mesure de réagir efficacement face à un début d’incendie et de participer, lorsque cela est nécessaire, aux opérations d’évacuation des locaux.
Cette obligation passe notamment par l’information, la sensibilisation, la formation et l’entraînement régulier des personnels à l’utilisation des moyens de premiers secours ainsi qu’à l’exécution des différentes manœuvres prévues par les consignes de sécurité de l’établissement.
La formation des personnels constitue ainsi un élément essentiel de la politique de prévention du risque incendie et participe directement à la protection des personnes, des biens et de l’activité de l’entreprise.
Il convient toutefois de préciser que l’appellation « Équipier de Première Intervention (EPI) » ne résulte d’aucune obligation réglementaire spécifique. Cette dénomination, aujourd’hui largement utilisée dans le domaine de la sécurité incendie, correspond à une marque déposée et à un référentiel de compétences développés par PREVIPOL Alliance Méditerranée.
La certification « Équipier de Première Intervention » constitue ainsi un véritable gage de qualité, garantissant que les participants ont été formés, évalués et certifiés conformément à un référentiel structuré, permettant de valider l’acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à la gestion d’un départ de feu et à la mise en œuvre des premières mesures de sécurité.
La formation initiale de Formateur EPI :
Public concerné
La Formation Initiale de Formateur d’Équipiers de Première Intervention, d’une durée minimale de 40 heures, est accessible à toute personne disposant de connaissances ou d’une expérience dans le domaine de la prévention du risque incendie.
Cette formation s’adresse aussi bien aux salariés, agents, travailleurs, responsables sécurité, membres des services HSE, sapeurs-pompiers, qu’à toute personne souhaitant développer des compétences pédagogiques dans le domaine de la sécurité incendie, sans nécessairement exercer déjà une activité de formateur.
À l’issue de la formation et après obtention de la certification correspondante, le Formateur d’Équipiers de Première Intervention est en mesure d’animer des formations EPI :
- Au profit des collaborateurs de son entreprise,
- Au profit des agents de son administration, de sa collectivité ou de son établissement,
- Au profit des salariés et agents formés dans le cadre des activités d’un organisme de formation,
- Au profit de toute structure souhaitant développer les compétences de ses personnels en matière de prévention et de lutte contre le risque incendie.
Cette qualification permet ainsi de contribuer activement au développement de la culture sécurité et à la montée en compétences des acteurs de terrain face au risque incendie.
Prérequis pour cette formation
Pour être inscrites sur une formation, les candidats doivent :
- Être titulaires du Certificat d’Équipier de Première Intervention en cours de validité,
- Avoir validé leurs connaissances en matière de prévention des risques liés à l’incendie au travers d’une formation réalisée à distance (auto-formation en ligne).
Objectifs de la formation initiale de Formateur EPI
- Domaine de compétences 1 : Accompagner l’entreprise, l’établissement, la collectivité, dans sa demande de formation dédiée à la prévention des risques liés à l’incendie, intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels.
- Domaine de compétence 2 : Organiser, animer et assurer le suivi administratif d’une action de formation EPI. Préparer, réaliser, gérer et évaluer un exercice d’évacuation.
- Domaine de compétence 3 : Réaliser un exercice au sein d’une aire de feu sécurisée et faire identifier d’éventuelles anomalies en termes de prévention incendie au sein de l’entreprise, de l’établissement, de la collectivité.
- Domaine de compétence 4 : Réaliser l’évaluation formative et certificative d’un stagiaire en formation EPI
Programme de la formation initiale de Formateur EPI
Partie théorique et pratique
- La réglementation en vigueur :
- Le code du travail,
- Le règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux ERP,
- Les règles APSAD,
- Le registre de sécurité,
- La formation à la prévention du risque lié à l’incendie,
- L’Équipier de Première Intervention,
- L’Équipier de Seconde Intervention,
- La promotion d’une action de formation d’Équipier de Première Intervention,
- Le processus d’apprentissage lors d’une formation pour adulte,
- L’animation d’une séquence pédagogique,
- Appropriation du/des référentiel(s) de formation,
- Le déroulé pédagogique,
- Les aides pédagogiques,
- Les « outils » de formation,
- Préparation et organisation d’une session de formation,
- Les différentes méthodes d’évaluation,
- L’utilisation d’un extincteur portatif et mobile,
- L’aire de feu sécurisée,
- Animation et encadrement d’un exercice sur « feu réel »,
- Organisation, encadrement et évaluation d’un exercice d’évacuation,
- Le suivi administratif de la formation.
Épreuves certificatives de la formation initiale de Formateur EPI
En vue de l’obtention du certificat de Formateur d’Équipiers de Première Intervention, 2 épreuves certificatives sont organisées de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence :
- la 1ère en milieu de formation,
- la 2nde, en fin de formation.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 11 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
Caractéristiques de la formation initiale de Formateur EPI
Personnes concernées
Cette formation est ouverte à tout Équipier de Première Intervention désireux de devenir Formateur EPI pour former des Équipiers de Première Intervention :
- Au sein de sa propre entreprise,
- Au sein d’entreprises clientes dans le cadre d’un organisme de formation.
Nombre de participants
De 5 personnes minimum à 10 personnes au maximum.
Durée et calendrier
- 40 heures réparties sur 1 semaine,
- Nous consulter pour les dates de stages.
Lieu(x) de formation
- Centre de formation PRÉVALENCE,
La formation en chiffres
- Taux d’assiduité : : 100%
- Taux de réussite : 100%
- Taux de satisfaction : 99%
- Taux de recommandation : 99%
Les taux mentionnés ci-dessus sont issus d’une analyse des sessions de formation réalisées antérieurement au 01/06/2026.
Coût de la formation
- Individuel : (en inter-entreprise), sur devis.
Ce tarif comprend la remise d’une clef USB, contenant des documents de travail, à chaque participant.