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Vous souhaitez que vos collaborateurs maintiennent et renforcent leurs connaissances et leurs compétences en matière de prévention du risque incendie ? Vous souhaitez qu’ils conservent les réflexes nécessaires pour donner l’alerte, utiliser les moyens de première intervention et participer efficacement à une évacuation d’urgence ? Vous souhaitez garantir un niveau de préparation optimal de vos équipes face aux situations d’urgence ?

La formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences (MAC) d’Équipier de Première Intervention (EPI), marque déposée de PREVIPOL ALLIANCE MÉDITERRANÉE, répond pleinement à ces objectifs.

Cette formation permet aux équipiers de réviser les fondamentaux de la prévention du risque incendie, de mettre à jour leurs connaissances, de s’entraîner à la manipulation des moyens de lutte contre l’incendie et de renforcer leur capacité d’intervention au travers d’exercices pratiques et de mises en situation adaptées à leur environnement de travail.

Véritable complément de la formation initiale, le MAC EPI contribue au maintien d’une culture sécurité forte au sein de l’organisation et participe à l’amélioration continue de la préparation des personnels face aux situations d’urgence.


Contexte réglementaire

Cette formation contribue à répondre aux obligations des employeurs en matière de sécurité au travail, de prévention du risque incendie et de préparation des personnels aux situations d’urgence.

Elle s’inscrit dans les bonnes pratiques HSE reconnues par les entreprises et organisations soucieuses de protéger leurs collaborateurs, leurs installations et leurs activités.


Prérequis pour cette formation

Être titulaire du Certificat d’Équipier de Première Intervention (EPI).


certificat epi mains sur extincteur

Objectifs de la formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences d’Équipier de Première Intervention

  • Objectif 1 : Connaître les principes de base relatifs à l’incendie et à son extinction,
  • Objectif 2 : Connaître les principes de base relatifs à l’incendie et à son extinction,
  • Objectif 3 : Connaître le fonctionnement des extincteurs,
  • Objectif 4 : Acquérir une bonne gestuelle face à un début d’incendie,
  • Objectif 5 : Connaître les circonstances d’une évacuation du site,
  • Objectif 6 : Connaître le rôle et les missions du « Serre-File » et du « Guide d’évacuation »,
  • Objectif 7 : Connaître er savoir reconnaître le signal d’alarme générale,
  • Objectif 8 : Savoir localiser et utiliser, si existants, les espaces d’attentes sécurisés ou espaces équivalents,
  • Objectif 9 : Savoir réaliser une alerte efficace auprès des services de secours.

Programme de la formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences d’Équipier de Première Intervention

Partie théorique :

  • Les éléments du triangle du feu,
  • Les classes de feu,
  • Les agents extincteurs,
  • Les modes et procédés d’extinction,
  • Les moyens de lutte contre l’incendie présents au sein de l’établissement,
  • Les circonstances d’une évacuation de l’établissement,
  • Le rôle et les missions du « Serre-File »,
  • Le rôle et les missions du « Guide d’évacuation »,
  • Le signal d’alarme général sonore et visuel,
  • Les moyens dédiés à l’évacuation présents au sein de l’établissement,
  • Les consignes générales et particulières,
  • Les Espaces d’Attente Sécurisés,
  • Le plan d’évacuation, le plan d’intervention,
  • Les numéros d’urgence,
  • Le message d’alerte,
  • L’accueil des secours.

Partie pratique :

  • Présentation des différents extincteurs,
  • Manipulations des moyens de premiers secours,
  • Études de cas et mises en situation,
  • Réalisation d’une alerte,
  • Lecture des plans et consignes en place,
  • Contrôle des connaissances par comportement,
  • Évaluation et bilan.

Caractéristiques de la formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences d’Équipier de Première Intervention

Personnes concernées

Tout personnel désigné par l’employeur.

Nombre de participants

De 4 personnes au minimum à 12 personnes au maximum.

Durée et calendrier

  • 3,5 heures (1/2 journée).
  • Nous consulter pour les dates de stage.

Lieu(x) de formation

  • Au sein de votre établissement.
  • Centre de formation PRÉVALENCE.

La formation en chiffres

  • Taux d’assiduité : : 97%
  • Taux de réussite : 100%
  • Taux de satisfaction : 98%
  • Taux de recommandation : 100 %

Les taux mentionnés ci-dessus sont issus d’une analyse des sessions de formation réalisées antérieurement au 01/06/2026.


Coût de la formation

  • Individuel : (en inter-entreprise) : sur devis,
  • Groupe (à partir de 5 personnes) : (en intra-entreprise) : sur devis.

Ce tarif comprend la remise d’un manuel de formation « Équipier de Première Intervention ».