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Vous souhaitez former des professionnels capables d’assurer la prévention des risques, la lutte contre l’incendie et la gestion des situations d’urgence au sein de votre entreprise ?

Face au développement des infrastructures industrielles, pétrolières, portuaires, énergétiques et logistiques au Congo, la maîtrise des risques constitue un enjeu majeur pour la protection des personnes, des biens et de l’environnement.

PRÉVALENCE propose le Titre de Formation Professionnel de Sapeur-Pompier d’Entreprise (TFP SPE), une formation professionnelle complète destinée à préparer les futurs intervenants de première ligne à la prévention, à la lutte contre l’incendie, au secours à victimes et à la gestion des situations d’urgence en milieu professionnel.

Ce titre professionnel vise à professionnaliser les personnels affectés aux services de sécurité incendie et d’intervention d’urgence des entreprises congolaises.

Présentation du TFP Sapeur-Pompier d’Entreprise

Le Sapeur-Pompier d’Entreprise est un professionnel intégré au service de sécurité interne d’un établissement industriel, pétrolier, chimique, minier, logistique, hospitalier, portuaire ou commercial.

Son rôle consiste à :

  • Prévenir les risques d’incendie et d’explosion ;
  • Assurer la surveillance des installations ;
  • Intervenir lors d’un départ de feu ou d’un sinistre ;
  • Porter secours aux victimes ;
  • Participer aux opérations de sauvegarde des biens et de l’environnement ;
  • Contrôler et entretenir les équipements de lutte contre l’incendie ;
  • Former et sensibiliser les personnels aux risques présents sur le site.

Il agit en coordination avec les services publics de secours et les autorités compétentes.

Prérequis pour le TFP SPE

Le candidat doit :

  • Présenter une aptitude médicale compatible avec les missions opérationnelles ;
  • Disposer d’une bonne condition physique ;
  • Savoir lire, écrire et comprendre les consignes de sécurité ;
  • Faire preuve de rigueur, de discipline et d’esprit d’équipe.

Une expérience dans les domaines de la sécurité, de l’industrie ou du secourisme constitue un atout.

Objectifs du TFP Sapeur-Pompier d’Entreprise

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier et prévenir les risques d’incendie et d’explosion ;
  • Réagir efficacement face à une situation d’urgence ;
  • Utiliser les moyens de lutte contre l’incendie ;
  • Mettre en œuvre les moyens hydrauliques et les équipements spécialisés ;
  • Intervenir sur feux naissants ou développés ;
  • Réaliser les gestes de premiers secours ;
  • Participer aux exercices de sécurité et aux plans d’urgence ;
  • Assurer la maintenance préventive des équipements ;
  • Communiquer efficacement au sein d’une chaîne de commandement ;
  • Participer à la résilience opérationnelle de son entreprise.

Programme du TFP Sapeur-Pompier d’Entreprise

Module 1 : Accueil, déontologie et cadre réglementaire

  • Rôle et missions du sapeur-pompier d’entreprise ;
  • Organisation des secours ;
  • Cadre réglementaire applicable ;
  • Responsabilités professionnelles ;
  • Déontologie et comportement opérationnel.

Module 2 : Physique du feu et phénomènes thermiques

  • Triangle et tétraèdre du feu ;
  • Modes de propagation ;
  • Classes de feux ;
  • Produits extincteurs ;
  • Phénomènes thermiques dangereux.

Module 3 : Prévention incendie et inspection des installations

  • Identification des risques ;
  • Contrôle des installations ;
  • Détection des anomalies ;
  • Vérifications périodiques ;
  • Maintenance préventive.

Module 4 : Moyens de lutte contre l’incendie

  • Extincteurs ;
  • Robinets d’Incendie Armés (RIA) ;
  • Réseaux sprinklers ;
  • Colonnes incendie ;
  • Moyens fixes d’extinction ;
  • Réserves incendie.

Module 5 : Moyens et véhicules d’intervention

  • Motopompes ;
  • Véhicules d’intervention ;
  • Fourgons incendie ;
  • Citernes ;
  • Moyens mousse ;
  • Contrôles et entretien.

Module 6 : Techniques opérationnelles d’intervention

  • Établissement des lances ;
  • Manœuvres hydrauliques ;
  • Attaque et protection ;
  • Refroidissement ;
  • Ventilation ;
  • Sauvetage et mise en sécurité.

Module 7 : Interventions diverses et secours à victimes

  • Accidents industriels ;
  • Fuites de gaz ;
  • Pollutions ;
  • Inondations ;
  • Secours à personnes ;
  • Gestion des victimes multiples.

Module 8 : Commandement et communications

  • Organisation opérationnelle ;
  • Gestion d’un poste de commandement ;
  • Utilisation des moyens radio ;
  • Transmission des messages ;
  • Comptes rendus opérationnels.

Module 9 : Secourisme et intervention de première urgence

  • Premiers Secours en Équipe ;
  • Équipier de Première Intervention ;
  • Utilisation du défibrillateur ;
  • Gestion des hémorragies ;
  • Réanimation cardio-pulmonaire.

Module 10 : Exercices coordonnés et manœuvres

  • Exercices incendie ;
  • Simulations d’accidents industriels ;
  • Scénarios multi-risques ;
  • Coordination interservices ;
  • Exercices grandeur nature.

Module 11 : Stage pratique en entreprise

  • Immersion opérationnelle ;
  • Participation aux activités du service incendie ;
  • Interventions encadrées ;
  • Rapport de stage ;
  • Validation des compétences terrain.

Blocs de compétences du TFP Sapeur-Pompier d’Entreprise

Bloc 1 : Prévention et réglementation

  • Identifier les risques professionnels ;
  • Appliquer les règles de sécurité ;
  • Contrôler les installations ;
  • Participer à la politique de prévention.

Bloc 2 : Moyens de lutte contre l’incendie

  • Utiliser les équipements portatifs ;
  • Utiliser les moyens fixes ;
  • Contrôler le matériel ;
  • Assurer la maintenance courante.

Bloc 3 : Moyens et véhicules d’intervention

  • Mettre en œuvre les engins ;
  • Réaliser les contrôles techniques ;
  • Utiliser les équipements hydrauliques ;
  • Assurer la disponibilité opérationnelle.

Bloc 4 : Intervention incendie

  • Reconnaître les situations d’urgence ;
  • Adapter les techniques d’attaque ;
  • Mettre en œuvre les moyens adaptés ;
  • Assurer la sécurité des intervenants.

Bloc 5 : Secours à personnes

  • Réaliser les gestes de secours ;
  • Assister les victimes ;
  • Participer à l’évacuation ;
  • Coopérer avec les secours extérieurs.

Bloc 6 : Communication et retour d’expérience

  • Utiliser les moyens radio ;
  • Rendre compte ;
  • Participer aux débriefings ;
  • Contribuer à l’amélioration continue.

Modalités pédagogiques

La formation alterne :

  • Enseignements théoriques ;
  • Études de cas ;
  • Travaux dirigés ;
  • Exercices pratiques ;
  • Manœuvres incendie ;
  • Simulations d’accidents industriels ;
  • Exercices sur feux réels ;
  • Stage en entreprise.

Une documentation pédagogique complète est remise à chaque participant.

Modalités d’évaluation

L’évaluation repose sur :

  • QCM et questionnaires techniques ;
  • Exercices pratiques ;
  • Mises en situation professionnelles ;
  • Contrôles des gestes opérationnels ;
  • Épreuves sur feux réels ;
  • Évaluation en stage ;
  • Soutenance devant jury professionnel.

Certification

Le Titre de Formation Professionnel de Sapeur-Pompier d’Entreprise est délivré lorsque :

  • L’ensemble des blocs de compétences est validé ;
  • Les épreuves théoriques sont réussies ;
  • Les exercices pratiques sont validés ;
  • Le stage en entreprise est validé ;
  • Le jury de certification prononce l’admission du candidat.

Authentification du titre

Le TFP SPE est délivré par PRÉVALENCE, organisme de formation professionnelle.

Chaque diplôme bénéficie :

  • D’une authentification numérique CERTIFY® ;
  • D’un numéro unique de traçabilité ;
  • D’un archivage sécurisé ;
  • D’une vérification en ligne de son authenticité.

Secteurs d’activité concernés

Les titulaires du TFP SPE peuvent exercer au sein :

  • Des sites pétroliers ;
  • Des industries ;
  • Des mines ;
  • Des centrales énergétiques ;
  • Des ports ;
  • Des aéroports ;
  • Des hôpitaux ;
  • Des plateformes logistiques ;
  • Des établissements recevant du public ;
  • Des services de sécurité incendie internes.

Emplois accessibles

  • Sapeur-Pompier d’Entreprise ;
  • Agent de Sécurité Incendie Industriel ;
  • Conducteur d’Engin Incendie ;
  • Équipier de Seconde Intervention ;
  • Chef d’Équipe Incendie (après expérience) ;
  • Formateur interne en sécurité incendie ;
  • Responsable d’un service incendie d’entreprise (après expérience).

Caractéristiques de la formation

Nombre de participants

De 4 à 12 participants.

Durée

491 heures de formation, complétées par une période de stage pratique en entreprise.

Lieux de formation

  • Centre de formation PRÉVALENCE ;
  • Au sein de votre établissement ;
  • Plateformes techniques partenaires ;
  • Sites industriels adaptés aux exercices pratiques.

La formation en chiffres

  • Taux d’assiduité : : sera fixé au 01/01/2027
  • Taux de réussite : sera fixé au 01/01/2027
  • Taux de satisfaction : sera fixé au 01/01/2027
  • Taux de recommandation : sera fixé au 01/01/2027

Les taux mentionnés ci-dessus seront issus d’une analyse des sessions de formation réalisées antérieurement au 01/01/2027.

Coût de la formation du Titre de Formation Professionnel de Sapeur-Pompier d’Entreprise (TFP SPE)

  • Individuel : (en inter-entreprise), sur devis,
  • Groupe (à partir de 5 personnes) : (en intra-entreprise), sur devis.

Ce tarif comprend la remise d’une documentation conséquente à chacun des participant, à l’issue de la session de formation.